Prawo federalne stanowi, że wizy rodzinne i zatrudnieniowe przyznawane osobom urodzonym w jednym kraju nie mogą przekroczyć 7 procent łącznej liczby takich wiz w roku budżetowym. Ten limit na kraj jest zasadą stojącą za większością pytań o EB-2 i EB-3 dla Indii i towarzyszy mu wyjątek dla niewykorzystanych wiz zatrudnieniowych w kwartale kalendarzowym.
Krótka odpowiedź
| Temat | Co mówią oficjalne strony |
|---|---|
| Limit na kraj | 8 U.S.C. 1152(a)(2): liczba wiz dla osób urodzonych w jednym kraju w kategoriach rodzinnych i zatrudnieniowych nie może przekroczyć 7 procent łącznej liczby w roku budżetowym (2 procent dla obszaru zależnego) |
| Wyjątek dla zatrudnienia | 8 U.S.C. 1152(a)(5): jeśli wiz zatrudnieniowych dostępnych w kwartale kalendarzowym jest więcej niż kwalifikujących się wnioskodawców, nadwyżka może zostać wydana w tym kwartale bez względu na limit 7 procent |
| Pula wiz zatrudnieniowych | USCIS podaje, że każdego roku budżetowego dostępnych jest około 140 000 wiz imigracyjnych opartych na zatrudnieniu, wliczając małżonków i dzieci |
| Gdzie publikowane są daty | Miesięczny Visa Bulletin, według kategorii i kraju |
Tekst ustawy znajduje się na stronie govinfo dla 8 U.S.C. 1152, a łączne liczby wiz zatrudnieniowych na stronie USCIS o stałych pracownikach.
Co mówi limit 7 procent
Limit ustanawia sekcja 1152(a)(2) tytułu 8. Łączna liczba wiz imigracyjnych udostępnianych osobom urodzonym w jednym państwie obcym w kategoriach rodzinnych i zatrudnieniowych nie może przekroczyć 7 procent łącznej liczby tych wiz w roku budżetowym. Dla obszaru zależnego wartość wynosi 2 procent. Limit jest zapisany jako ograniczenie dla kraju, a nie dla kategorii, więc obejmuje razem wizy rodzinne i zatrudnieniowe.
Ta sama sekcja zawiera wyjątki w dalszych ustępach. Tekst przeanalizowany na potrzeby tego przewodnika pokazuje, że wyjątki tworzą ustępy (3), (4) i (5), a ten, który ma największe znaczenie w sprawach zatrudnieniowych, opisano niżej. Kto czyta ustawę bezpośrednio, powinien przeczytać te ustępy w całości, ponieważ krótkie streszczenie pomija warunki.
Wyjątek dotyczący kwartalnej nadwyżki
Ustęp (5)(A) dotyczy wyłącznie wiz opartych na zatrudnieniu. Jeśli wiz zatrudnieniowych dostępnych w kwartale kalendarzowym jest więcej niż kwalifikujących się wnioskodawców w tym kwartale, nadwyżka może zostać wydana w tym kwartale bez względu na limit 7 procent. Mówiąc prosto, limitu nie stosuje się do wiz, które w danym kwartale w przeciwnym razie pozostałyby niewykorzystane.
Ustawa nie mówi, ile to wiz w danym kwartale, a przeanalizowane strony nie podają żadnych liczb. Czy w danym kwartale występuje nadwyżka, tego ten przewodnik nie może powiedzieć.
Ile jest wiz zatrudnieniowych
USCIS podaje, że każdego roku budżetowego dostępnych jest około 140 000 wiz imigracyjnych opartych na zatrudnieniu dla pracowników oraz ich małżonków i dzieci, rozdzielonych na pięć kategorii preferencyjnych. Strona USCIS opisuje kategorie w ten sposób:
- EB-1: osoby o nadzwyczajnych zdolnościach, wybitni profesorowie i badacze oraz niektórzy menedżerowie i dyrektorzy firm międzynarodowych. Certyfikat pracy (labor certification) nie jest wymagany.
- EB-2: profesjonaliści z wyższym wykształceniem (advanced degree) lub osoby o wyjątkowych zdolnościach. Certyfikat pracy jest co do zasady wymagany, chyba że zastosowanie ma oznaczenie Schedule A albo zwolnienie w interesie narodowym (national interest waiver).
- EB-3: pracownicy wykwalifikowani, profesjonaliści i inni pracownicy. Certyfikat pracy jest co do zasady wymagany, chyba że zastosowanie ma oznaczenie Schedule A.
- EB-4: imigranci specjalni, na przykład niektórzy pracownicy religijni.
- EB-5: inwestorzy biznesowi.
Przeanalizowane strony nie podają osobnego rocznego limitu dla każdej kategorii ani odsetków dla kategorii. Ponieważ małżonkowie i dzieci są wliczeni w 140 000, liczba pracowników jest mniejsza niż liczba wiz.
Definicje EB-2 i EB-3
W przypadku EB-3 USCIS opisuje trzy grupy: pracowników wykwalifikowanych z co najmniej dwuletnim szkoleniem lub doświadczeniem, profesjonalistów z tytułem licencjata oraz innych pracowników z mniej niż dwuletnim doświadczeniem. Stała oferta pracy w pełnym wymiarze i certyfikat pracy albo oznaczenie Schedule A są częścią kategorii. W przypadku EB-2 USCIS opisuje drogę przez wyższe wykształcenie i drogę przez wyjątkowe zdolności, omówione w liście kontrolnej uprawnień EB-2.
Te definicje mówią, kto pasuje do kategorii. Nie mówią nic o kraju danej osoby, co jest osobną kwestią związaną z limitem na kraj i datą priorytetową.
Dlaczego jeden kraj może mieć własny wiersz
Visa Bulletin podaje daty graniczne według kategorii i kraju, a data priorytetowa wcześniejsza niż data graniczna oznacza, że wiza jest dostępna. Ustawa ogranicza każdy kraj do 7 procent, więc kraj, z którego jest wielu wnioskodawców, może osiągnąć ten limit, podczas gdy wnioskodawcy z innych krajów nadal mieszczą się w limitach. Taki wniosek wynika z samego limitu, który jest określony na kraj.
Przeanalizowane na potrzeby tego przewodnika strony nie wyjaśniają, jak limit przekłada się na konkretną datę graniczną dla konkretnego kraju ani jak wyjątek dotyczący nadwyżki zmienia wiersz z jednego miesiąca na następny. Obliczenia wykonuje Departament Stanu, a jego metoda nie jest opisana w użytych tu źródłach. Z tego powodu ten przewodnik nie podaje czasu oczekiwania dla żadnego kraju. O tym, jak ogólnie działają daty, mówi tekst o datach priorytetowych i Visa Bulletin, a o granicach każdej prognozy tekst o tym, czy daty można przewidzieć.
Jak samodzielnie sprawdzić wiersz dla Indii
- Znajdź datę priorytetową. W sprawie zatrudnieniowej z certyfikatem pracy USCIS podaje, że jest to data, w której Departament Pracy przyjmuje certyfikat pracy. Bez niego jest to data przyjęcia formularza I-140 przez USCIS.
- Otwórz aktualny Visa Bulletin i znajdź tabelę dla zatrudnienia. Istnieją dwie tabele: Final Action Dates i Dates for Filing.
- Odczytaj wiersz dla EB-2 lub EB-3 i kolumnę dla Indii.
- Porównaj datę priorytetową z datą w komórce. Wcześniejsza data priorytetowa oznacza, że wiza jest dostępna. „C” oznacza, że kategoria jest aktualna (current), a „U” oznacza, że wiza jest niedostępna (unavailable).
- Sprawdź stronę USCIS z tabelami składania wniosków, aby zobaczyć, której tabeli według USCIS należy użyć w danym miesiącu przy zmianie statusu.
Kalkulator daty priorytetowej na tej stronie porównuje datę wpisaną przez odwiedzającego z datą graniczną, którą ten sam odwiedzający przepisuje z biuletynu, a centrum kalkulatorów Green Card wymienia pozostałe narzędzia. Żadne z nich nie przewiduje, kiedy data się przesunie.
Co może zmienić datę
USCIS zauważa, że data graniczna może się cofnąć, co nazywa się regresem (retrogression), zwykle gdy roczny limit jest prawie lub całkowicie wykorzystany. Nowy rok budżetowy rozpoczynający się 1 października zwykle, choć nie zawsze, przywraca daty. Są to ogólne stwierdzenia i żadne z nich nie jest prognozą dla Indii ani żadnego innego kraju.
Najczęściej zadawane pytania
Czy limit 7 procent oznacza, że Indie dostają 7 procent wiz zatrudnieniowych?
Ustawa ogranicza osoby urodzone w jednym kraju do 7 procent łącznej liczby wiz rodzinnych i zatrudnieniowych razem wziętych. Nie dzieli wiz zatrudnieniowych według krajów. Wyjątek z ustępu (5)(A) może znieść limit dla niewykorzystanych wiz zatrudnieniowych w kwartale.
Czy istnieje oficjalny czas oczekiwania na EB-2 Indie lub EB-3 Indie?
Przeanalizowane strony go nie podają. Visa Bulletin podaje daty graniczne, które opisują, które daty priorytetowe mogą iść dalej w danym miesiącu, a nie to, jak długo ktoś będzie czekać.
Czy osoba urodzona w Indiach, ale będąca obywatelem innego kraju, jest liczona w wierszu dla Indii?
Ustawa mówi o osobach urodzonych w danym państwie obcym. Przeanalizowane strony nie omawiają, jak to działa w indywidualnych przypadkach, więc może to wyjaśnić licencjonowany prawnik imigracyjny lub USCIS.
Czy limit można obejść?
Ustawa wymienia wyjątki w ustępach (3), (4) i (5). To, czy któryś dotyczy danej osoby, zależy od faktów, których ogólne strony nie mogą ocenić.
Powiązane artykuły
- Daty priorytetowe i Visa Bulletin
- Czy daty Green Card można przewidzieć?
- Lista kontrolna uprawnień EB-2
- Kategorie uprawniające do Green Card
O tym przewodniku
Ta strona ma charakter wyłącznie informacyjny. Nie jest powiązana z rządem USA, nie udziela porad prawnych ani konsultacji i nie oferuje usług składania wniosków. Indywidualna sprawa należy do USCIS lub licencjonowanego prawnika imigracyjnego, a rozstrzygające są aktualne oficjalne strony.
Ostatnia weryfikacja: październik 2026 r. Źródła: 8 U.S.C. 1152 on govinfo; USCIS permanent workers page; USCIS EB-2 page.