La ley federal establece que las visas de familia y de empleo otorgadas a nativos de un solo país no pueden superar el 7 por ciento del total de esas visas en un año fiscal. Ese límite por país es la regla detrás de la mayoría de las preguntas sobre EB-2 y EB-3 para India, y viene con una excepción para las visas de empleo no usadas en un trimestre del calendario.
Respuesta rápida
| Tema | Lo que dicen las páginas oficiales |
|---|---|
| Límite por país | 8 U.S.C. 1152(a)(2): las visas para nativos de un solo país en las categorías familiares y de empleo no pueden superar el 7 por ciento del total en un año fiscal (2 por ciento para un área dependiente) |
| Excepción para el empleo | 8 U.S.C. 1152(a)(5): si las visas de empleo disponibles en un trimestre del calendario superan a los solicitantes calificados, el excedente puede emitirse en ese trimestre sin tener en cuenta el límite del 7 por ciento |
| Oferta de empleo | USCIS indica que cada año fiscal hay disponibles unas 140,000 visas de inmigrante basadas en el empleo, contando a los cónyuges y los hijos |
| Dónde se publican las fechas | El Boletín de Visas mensual, por categoría y país |
El texto de la ley está en la página de govinfo para 8 U.S.C. 1152, y los totales de empleo están en la página de USCIS sobre trabajadores permanentes.
Lo que dice el límite del 7 por ciento
La sección 1152(a)(2) del Título 8 fija el tope. El número total de visas de inmigrante disponibles para nativos de un solo estado extranjero en las categorías patrocinadas por familiares y basadas en el empleo no puede superar el 7 por ciento del total de esas visas en un año fiscal. Para un área dependiente, la cifra es del 2 por ciento. El tope está redactado como un límite para un país, no para una categoría, por lo que se aplica a las visas de familia y de empleo en conjunto.
La misma sección contiene excepciones en párrafos posteriores. El texto revisado para esta guía muestra que los párrafos (3), (4) y (5) crean excepciones, y la que más importa para los casos de empleo se describe a continuación. Quien lea la ley directamente debe leer esos párrafos completos, porque un resumen breve omite condiciones.
La excepción del excedente trimestral
El párrafo (5)(A) trata solo de las visas basadas en el empleo. Si las visas de empleo disponibles en un trimestre del calendario superan el número de solicitantes calificados de ese trimestre, el excedente puede emitirse durante ese trimestre sin tener en cuenta el límite del 7 por ciento. En términos sencillos, el tope no se aplica a las visas que de otro modo quedarían sin usar en ese trimestre.
La ley no dice cuántas visas son en un trimestre determinado, y las páginas revisadas no dan cifras. Esta guía no puede decir si un trimestre en particular tiene excedente.
Cuántas visas de empleo existen
USCIS indica que cada año fiscal hay disponibles unas 140,000 visas de inmigrante basadas en el empleo para los trabajadores y sus cónyuges e hijos, repartidas en cinco categorías de preferencia. La página de USCIS describe las categorías así:
- EB-1: personas con capacidad extraordinaria, profesores e investigadores sobresalientes y ciertos gerentes y ejecutivos multinacionales. No se requiere certificación laboral.
- EB-2: profesionales con títulos avanzados o personas con capacidad excepcional. Por lo general se requiere certificación laboral, salvo que se aplique una designación del Anexo A (Schedule A) o una exención por interés nacional.
- EB-3: trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. Por lo general se requiere certificación laboral, salvo que se aplique una designación del Anexo A.
- EB-4: inmigrantes especiales, como ciertos trabajadores religiosos.
- EB-5: inversionistas empresariales.
Las páginas revisadas no indican un límite anual separado para cada categoría ni porcentajes por categoría. Como los cónyuges y los hijos se cuentan dentro de las 140,000, el número de trabajadores es menor que el número de visas.
Definiciones de EB-2 y EB-3
Para EB-3, USCIS describe tres grupos: trabajadores calificados con al menos dos años de capacitación o experiencia, profesionales con un título de bachiller y otros trabajadores con menos de dos años. Una oferta de empleo permanente de tiempo completo y una certificación laboral, o una designación del Anexo A, forman parte de la categoría. Para EB-2, USCIS describe una vía de título avanzado y una vía de capacidad excepcional, que se tratan en la lista de verificación de elegibilidad para EB-2.
Estas definiciones dicen quién encaja en una categoría. No dicen nada sobre el país de una persona, que es una cuestión aparte vinculada al límite por país y a la fecha de prioridad.
Por qué un país puede tener su propia fila
El Boletín de Visas enumera las fechas de corte por categoría y por país, y una fecha de prioridad anterior a la fecha de corte significa que hay una visa disponible. La ley limita cada país al 7 por ciento, por lo que un país con muchos solicitantes puede alcanzar ese tope mientras los solicitantes de otros países todavía están dentro de los límites. Esa lectura se desprende del tope mismo, que se establece por país.
Las páginas revisadas para esta guía no explican cómo el tope se convierte en una fecha de corte concreta para un país concreto, ni cómo la excepción del excedente cambia una fila de un mes a otro. Ese cálculo lo hace el Departamento de Estado, y su método no se describe en las fuentes usadas aquí. Por ese motivo, esta guía no indica ningún tiempo de espera para ningún país. Véase las fechas de prioridad y el Boletín de Visas para saber cómo funcionan las fechas en general, y si se pueden predecir las fechas para conocer los límites de cualquier pronóstico.
Cómo revisar usted mismo la fila de India
- Encontrar la fecha de prioridad. Para un caso de empleo con certificación laboral, USCIS indica que es la fecha en que el Departamento de Trabajo acepta la certificación laboral. Sin ella, es la fecha en que USCIS acepta el Formulario I-140.
- Abrir el Boletín de Visas actual y buscar la tabla basada en el empleo. Existen dos tablas: Fechas de Acción Final (Final Action Dates) y Fechas de Presentación (Dates for Filing).
- Leer la fila de EB-2 o EB-3 y la columna de India.
- Comparar la fecha de prioridad con la fecha de la celda. Una fecha de prioridad anterior significa que hay una visa disponible. Una “C” significa vigente (current), y una “U” significa no disponible (unavailable).
- Revisar la página de tablas de presentación de USCIS para ver qué tabla indica USCIS para el ajuste de estatus ese mes.
El verificador de fechas de prioridad de este sitio compara una fecha que ingresa el visitante con una fecha de corte que el visitante escribe a partir del boletín, y el centro de calculadoras de la Green Card enumera las demás herramientas. Ninguna de las dos herramientas predice cuándo avanzará una fecha.
Qué puede mover una fecha
USCIS señala que una fecha de corte puede retroceder, lo que se llama retroceso (retrogression), por lo general cuando un límite anual está casi o totalmente agotado. Un nuevo año fiscal el 1 de octubre por lo general, aunque no siempre, restablece las fechas. Son afirmaciones generales, y ninguna es un pronóstico para India ni para ningún otro país.
Preguntas frecuentes
¿El límite del 7 por ciento significa que India recibe el 7 por ciento de las visas de empleo?
La ley limita a los nativos de un solo país al 7 por ciento del total de visas de familia y de empleo combinadas. No reparte las visas de empleo por país. La excepción del párrafo (5)(A) puede levantar el tope para las visas de empleo no usadas en un trimestre.
¿Existe un tiempo de espera oficial para EB-2 India o EB-3 India?
Las páginas revisadas no indican ninguno. El Boletín de Visas da fechas de corte, que describen qué fechas de prioridad pueden avanzar en ese mes, no cuánto tiempo esperará una persona.
¿Una persona nacida en India pero ciudadana de otro país cuenta en la fila de India?
La ley habla de nativos de un estado extranjero. Las páginas revisadas no tratan cómo funciona esto en casos individuales, por lo que un abogado de inmigración con licencia o USCIS pueden aclararlo.
¿Se puede evitar el tope?
La ley enumera excepciones en los párrafos (3), (4) y (5). Que una se aplique a una persona depende de hechos que las páginas generales no pueden evaluar.
Lecturas relacionadas
- Fechas de prioridad y el Boletín de Visas
- ¿Se pueden predecir las fechas de la Green Card?
- Lista de verificación de elegibilidad para EB-2
- Categorías de elegibilidad para la Green Card
Acerca de esta guía
Este sitio web tiene fines exclusivamente informativos. No está afiliado al gobierno de los Estados Unidos, no ofrece asesoría ni consultas legales y no presta servicios de solicitud. Un caso personal corresponde a USCIS o a un abogado de inmigración con licencia, y rigen las páginas oficiales vigentes.
Última verificación: octubre de 2026. Fuentes: 8 U.S.C. 1152 on govinfo; USCIS permanent workers page; USCIS EB-2 page.